Twoje Logo
W poprzednim artykule Customer Success i Customer Service - maraton i sprint w doświadczeniu klienta porównaliśmy dwa zespoły, które są filarami długofalowej strategii współpracy z klientem. Aby zweryfikować skuteczność ich działań, niezbędne jest wyznaczenie odpowiednich wskaźników, które pokazują, czy obrana strategia rzeczywiście zmierza w
oczekiwanym kierunku.
Zarówno Customer Service, jak i Customer Success mierzą efekty swojej pracy, lecz z nieco inną intencją. Customer Service skupia się na jakości i szybkości reakcji, a Customer Success na długofalowej satysfakcji i rozwoju klienta. Poznajmy najważniejsze metryki obu zespołów oraz to, jak ich analiza wpływa nie tylko na klientów i firmę, ale również na pozostałe działy organizacji.
Customer Service koncentruje sią na reagowania na potrzeby klientów i rozwiązywaniu ich problemów. Do oceny efektywności ich pracy najczęściej wykorzystuje się poniższe wskaźniki.
Dla klienta: szybka i skuteczna obsługa buduje zaufanie, redukuje frustrację i wzmacnia pozytywne doświadczenie w kluczowych momentach kontaktu z marką.
Dla organizacji: dane z obsługi pozwalają identyfikować powtarzające się problemy, standaryzować procesy i usprawniać wewnętrzne procedury oraz narzędzia.
Customer Success działa proaktywnie. Jego zadaniem jest zapewnienie, że klient osiąga swoje cele dzięki produktowi lub usłudze. Tutaj metryki mają bardziej strategiczny wymiar.
Dla klienta: analiza tych wskaźników pozwala firmie reagować proaktywnie, proponować lepiej dopasowane rozwiązania i wspierać rozwój klienta w dłuższej
perspektywie. Dla organizacji: metryki sukcesu wskazują realny kierunek wzrostu. Pomagają. utrzymać klientów, zwiększać przychody i przewidywać zmiany w portfelu. Mogą też ułatwić analizę trendów rynkowych czy badanie konkurencji.
Metryki Customer Success i Customer Service to nie tylko narzędzia kontroli, ale źródła wiedzy o kliencie i kondycji biznesu. Dane z obsługi pokazują bieżące wyzwania klientów, a te z sukcesu długoterminowe cele i potencjał rozwoju. Ich analiza wspiera rozwój całej organizacji - od produktu, przez marketing aż po HR.
Dzięki temu, Dział Produktu dostarcza rozwiązanie, które odpowie na wszystkie potrzeby klienta, a Marketing opracuje kampanię dostosowaną do konkretnego segmentu klientów. Natomiast HR może efektywniej zarządzać kompetencjami.Połączenie tych perspektyw pozwala firmie tworzyć pełen obraz doświadczenia klienta, przewidywać problemy, a nie tylko na nie reagować.
W kulturze opartej na danych każdy zespół może podejmować trafniejsze decyzje, a klient czuje, że firma naprawdę rozumie jego potrzeby.
Jeśli Twoja firma dopiero zaczyna przygodę ze strategią obsługi klienta, a może po prostu chcesz uporządkować istniejące procesy i poprawić system mierzenia efektywności - zespół Best Practice może Ci w tym pomóc.
Zastanawiasz się, jak zapewnić swoim klientom najlepszą obsługę? Zacznijmy od krótkiej rozmowy – bez zobowiązań, z pełnym zrozumieniem Twoich potrzeb.
Wypełnij formularz – odezwiemy się i wspólnie zaplanujemy kolejny krok.
Autor artykułu:
Karolina Barczyk - Customer Experience Manager z doświadczeniem w sprzedaży, zarządzaniu jakością i modelowaniu procesów biznesowych. W pracy łączy wiedzę psychologiczną z praktyką biznesową, projektując doświadczenia klienta oparte na empatii, zrozumieniu i świadomym podejmowaniu decyzji. Stawia na ciągłe doskonalenie i dynamiczne podążanie za trendami rynkowymi, wierząc, że otwartość na zmiany buduje przewagę konkurencyjną. Równie dużą wagę przykłada do stałego feedbacku i wzmacniania pracowników, bo dobra obsługa zaczyna się od dobrze wspieranego, świadomego zespołu. Skupia się na budowaniu długofalowych relacji oraz wspieraniu firm w tworzeniu skutecznych strategii Customer Experience.
Best Practice – Consulting biznesowy | Poznań.
Specjalizujemy się w doradztwie i wsparciu dla firm, pomagając w optymalizacji procesów, wdrażaniu nowoczesnych technologii i rozwijaniu zespołów. Łączymy wieloletnie doświadczenie z praktycznym podejściem, by dostarczać rozwiązania, które zwiększają skuteczność i konkurencyjność organizacji.
© Best Practice 2025
Tutaj jest miejsce na Twoją stopkę
Strona www stworzona w kreatorze WebWave.