Twoje Logo

Chcesz zbudować efektywny zespół? Skorzystaj z naszego doradztwa!

Nasza usługa łączy rekrutację najlepszych talentów, budowę synergicznych zespołów oraz projektowanie skutecznych systemów motywacyjnych, takich jak Management by Objectives (MBO).

Celem jest stworzenie dynamicznego środowiska pracy, które wspiera realizację strategicznych celów firmy, zwiększa zaangażowanie pracowników i przyczynia się do osiągania ponadprzeciętnych wyników.

Tworzymy rozwiązania, które łączą ludzi, procesy i cele biznesowe w spójny system. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak możemy pomóc Twojej organizacji rosnąć w siłę!

Zakres usługi

Rekrutacja właściwych ludzi

• Analiza profilu idealnego kandydata dopasowanego do wartości i celów firmy.

• Realizacja procesu rekrutacyjnego z uwzględnieniem kompetencji miękkich i technicznych.

• Ocena kulturowa kandydatów w kontekście zespołu i organizacji.

Budowa efektywnych zespołów

• Diagnoza obecnych zespołów pod kątem ich dynamiki i efektywności.

• Tworzenie zespołów o zróżnicowanych kompetencjach, które wzajemnie się uzupełniają.

• Warsztaty integracyjne i rozwijające współpracę w zespołach.

Tworzenie systemów motywacyjnych (np. MBO)

• Projektowanie i wdrażanie systemu celów zgodnych ze strategią organizacji.

• Budowa modelu ocen wyników i ich powiązania z systemem nagród.

• Szkolenie liderów i pracowników z zakresu korzystania z systemu MBO.

Dlaczego my?

Ekspercka wiedza

Specjalizujemy się w rekrutacji, zarządzaniu zespołami i projektowaniu systemów HR opartych na najlepszych praktykach.

Doświadczenie branżowe

Obsługiwaliśmy organizacje w różnych sektorach, co pozwala nam dostosować rozwiązania do specyfiki każdej firmy.

Holistyczne podejście

Łączymy perspektywę strategiczną i operacyjną, dostarczając kompleksowe rozwiązania.

Innowacyjność

Korzystamy z nowoczesnych narzędzi oceny kompetencji i zaawansowanych metod projektowania systemów motywacyjnych.

Zorientowanie na wyniki

Nasze działania koncentrują się na osiąganiu wymiernych rezultatów dla Twojej organizacji.

Jakie są etapy współpracy z nami?

1. Konsultacja wstępna - zrozumienie celów klienta, kultury organizacyjnej i kluczowych wyzwań.

2. Rekrutacja i budowa zespołu - od analizy potrzeb, przez selekcję kandydatów, aż po wsparcie w onboardingu.

3. Projektowanie systemu motywacyjnego - opracowanie systemu, który łączy cele biznesowe z indywidualnymi aspiracjami pracowników.

4. Szkolenia i wdrożenie - przygotowanie liderów i zespołów do korzystania z systemu MBO i współpracy w nowych warunkach.

5. Monitoring i doskonalenie - ocena efektywności rekrutacji, zespołów oraz systemu motywacyjnego i ich adaptacja w razie potrzeby.

Co zyskujesz?

Najlepszych ludzi

Rekrutacja dopasowanych kandydatów, którzy są zgodni z kulturą organizacji i przyczyniają się do jej rozwoju.

Efektywne zespoły

Zespoły o jasno określonych rolach, efektywnej współpracy i wysokiej motywacji.

Zaangażowanie pracowników

System motywacyjny, który nagradza osiąganie celów i wspiera rozwój zawodowy.

Lepsze wyniki biznesowe

Większa wydajność, szybsza realizacja projektów i osiąganie celów strategicznych.

Przewaga konkurencyjna

Organizacja, która przyciąga i zatrzymuje talenty oraz skutecznie realizuje swoje cele.